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Contingencias contractuales en la emergencia sanitaria
• Los principios generales de la contratación • Riesgos... previsibles e imprevisibles • Las tratativas preliminares • El principio de negociación • Previsibilidad e imposibilidad de cumplimiento • La imprevisión • Relaciones laborales • Contratos de locación • Establecimientos educativos privados • Turismo • Gimnasios • Empresas de medicina privada. 336 páginas.Leer más
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Ley orgánica del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe
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Práctica Laboral
La comunicación. Consideraciones generales • Suspensiones... • Enfermedad inculpable • Extinción del contrato de trabajo • Preaviso • Despido directo • Abandono de trabajo • Huelga • Despido indirecto • Registración del empleo y despido • Ius variandi • Violencia laboral • Despido discriminatorio • Maternidad • Matrimonio • La remuneración • Despido por fuerza mayor y falta o disminución del trabajo no imputable al empleador • Renuncia • Trabajador en condiciones de jubilarse • Indemnizaciones - 536 pags.Leer más
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Autores
Promociones

El problema de la imputación en materia penal
La comunicación. Consideraciones generales • Suspensiones... • Enfermedad inculpable • Extinción del contrato de trabajo • Preaviso • Despido directo • Abandono de trabajo • Huelga • Despido indirecto • Registración del empleo y despido • Ius variandi • Violencia laboral • Despido discriminatorio • Maternidad • Matrimonio • La remuneración • Despido por fuerza mayor y falta o disminución del trabajo no imputable al empleador • Renuncia • Trabajador en condiciones de jubilarse • Indemnizaciones - 536 pags.Leer más
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Incumplimientos contractuales
La comunicación. Consideraciones generales • Suspensiones... • Enfermedad inculpable • Extinción del contrato de trabajo • Preaviso • Despido directo • Abandono de trabajo • Huelga • Despido indirecto • Registración del empleo y despido • Ius variandi • Violencia laboral • Despido discriminatorio • Maternidad • Matrimonio • La remuneración • Despido por fuerza mayor y falta o disminución del trabajo no imputable al empleador • Renuncia • Trabajador en condiciones de jubilarse • Indemnizaciones - 536 pags.Leer más
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Nuevas tácticas procesales
La comunicación. Consideraciones generales • Suspensiones... • Enfermedad inculpable • Extinción del contrato de trabajo • Preaviso • Despido directo • Abandono de trabajo • Huelga • Despido indirecto • Registración del empleo y despido • Ius variandi • Violencia laboral • Despido discriminatorio • Maternidad • Matrimonio • La remuneración • Despido por fuerza mayor y falta o disminución del trabajo no imputable al empleador • Renuncia • Trabajador en condiciones de jubilarse • Indemnizaciones - 536 pags.Leer más
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